здійснення контролю за розробленням посадових інструкцій державних службовців райдержадміністрації, які затверджує голова райдержадміністрації, а також переглядає їх на відповідність встановленим законодавством вимогам;

прийом документів від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проведення перевірки документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомлення кандидатів про результати такої перевірки та подання їх на розгляд конкурсної комісії, здійснення інших заходів щодо організації конкурсного відбору;

ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка  державної статистичної звітності з кадрових питань;

обчислення стажу роботи та державної служби;

забезпечення підготовки матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу райдержадміністрації;

формування графіку відпусток персоналу райдержадміністрації, підготовка  проектів актів щодо надання відпусток персоналу, контроль їх подання та ведення обліку;

здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників райдержадміністрації;

ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників в апараті та малочисельних структурних підрозділах райдержадміністрації;

забезпечення організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в райдержадміністрації

2. Резюме за формою згідно з додатком 2^-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від             12 лютого 2020 р. № 98) (із змінами) (далі – Порядок), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3. Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Строк подання документів –
07 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби (НАДС).

Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв.

18 березня 2020 року

 Також може подаватися додаткова інформація, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо)

м. Бориспіль, вул. Київський шлях, 74, каб. 21,

об 11:00 24 березня 2020 року

(04595) 6-11-01,

yprpersonal1415@ukr.net

досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word,  Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати комп’ютерно-копіювальну техніку, програмне забезпечення, засоби зв’язку

виваженість;

здатність концентруватись на деталях;

стійкість; 

оперативність;

уміння працювати в команді

дисциплінованість;

тактовність;

комунікабельність;

  відповідальність;

  неупередженість;

  рішучість

Закон України «Про державну службу»; 

Закон України «Про запобігання корупції»

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
Закон України «Про очищення влади»