Оголошення про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – головного спеціаліста відділу управління персоналом, документообігу та організаційно-інформаційної діяльності апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області
| Загальні умови | |||
| Посадові обов’язки | оформлення протоколів нарад, що проводяться головою райдержадміністрації;підготовка проектів перспективних (річних), квартальних, поточних (місячних) планів роботи, тижневих календарних планів-заходів районної державної адміністрації відповідно до вимог Регламенту Бориспільської районної державної адміністрації;на основі звітів структурних підрозділів апарату та інших структурних підрозділів райдержадміністрації, підготовка звіту про виконання планів роботи райдержадміністрації;підготовка щоденної оперативної інформації про важливі події суспільно-політичного та соціально-економічного життя району, діяльності органів виконавчої влади і місцевого самоврядування та інші події, що відбуваються у районі;забезпечення організаційної підготовки та проведення засідань колегії районної державної адміністрації, апаратних нарад та нарад, що проводяться головою районної державної адміністрації;здійснення організаційного забезпечення діяльності дорадчих органів райдержадміністрації з питань, що належать до компетенції відділу; | ||
| Умови оплати праці | посадовий оклад – 5300 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця | ||
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстроково | ||
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання | 1. Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98) (із змінами) (далі – Порядок).
2. Резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98) (із змінами) (далі – Порядок), в якому обов’язково зазначається така інформація:
3. Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Строк подання документів – 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби (НАДС).Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС. Документи приймаються до 15 год. 45 хв. 27 березня 2020 року |
||
| Додаткові (необов’язкові) документи | Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку.
Також може подаватися додаткова інформація, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) |
||
| Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів | Відділ управління персоналом, документообігу та організаційно-інформаційної діяльності апарату Бориспільської районної державної адміністрації, м. Бориспіль, вул. Київський шлях, 74, каб. 21,о 10:00 01 квітня 2020 року | ||
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Задорожна Юлія Петрівна,
(04595) 6-11-42, yprpersonal145@ukr.net |
||
| Кваліфікаційні вимоги | |||
| 1 | Освіта | вища, ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра | |
| 2 | Досвід роботи | без досвіду роботи | |
| 3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою | |
| 4 | Володіння іноземною мовою | не обов’язково | |
| Вимоги до компетентності | |||
| Вимога | Компоненти вимоги | ||
| 1 | Уміння працювати з комп’ютером | володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувачадосвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Officeнавички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати комп’ютерно-копіювальну техніку, програмне забезпечення, засоби зв’язку | |
| 2 | Ділові якості | аналітичні здібності;
виваженість; здатність концентруватись на деталях; стійкість; оперативність;уміння працювати в команді |
|
| 3 | Особистісні якості | ініціативність;
дисциплінованість; тактовність; комунікабельність; відповідальність; неупередженість; рішучість |
|
| Професійні знання | |||
| Вимога | Компоненти вимоги | ||
| 1 | Знання законодавства | Конституція України;
Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції» |
|
| 2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про місцеве самоврядування»; Закон України «Про інформацію» |
|