ОГОЛОШЕННЯ
про проведення добору на вакантну посаду державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу з питань правової роботи, запобігання та виявлення корупції апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області
Загальні умови | |||
Посадові обов’язки | Здійснення контролю та забезпечення виконання вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації».
Розроблення проектів розпоряджень з питань, що належать до компетенції районної державної адміністрації. Надання методичної та консультативної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції. Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства. Внесення голові районної державної адміністрації пропозиції щодо подання нормативно-правових актів на державну реєстрацію в порядку, визначеному Мін’юстом. Перегляд разом із структурними підрозділами районної державної адміністрації розпоряджень голови з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством. Розгляд звернень фізичних осіб, заяв та листів державних органів, підприємств, установ та організацій. Здійснення дотримання чинного законодавства при розробці проектів договорів, пов’язаних з діяльністю Бориспільської районної державної адміністрації Київської області. Виконує інші доручення, пов’язані з виконанням делегованих повноважень. Здійснення представництва інтересів райдержадміністрації в місцевих та апеляційних судах, у Верховному Суді, а також судах, які спеціалізуються на розгляді цивільних, кримінальних, господарських, адміністративних справ та справ про адміністративні порушення. |
||
Умови оплати праці | посадовий оклад – 5300 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця | ||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. | ||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання
|
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:
1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок); 2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку; 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням https://career.gov.ua/
|
||
Додаткові (необов’язкові) документи | Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку.
Також може подаватися додаткова інформація, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
|
||
Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів | Відділ управління персоналом, документообігу та організаційно-інформаційної діяльності апарату Бориспільської районної державної адміністрації,
м. Бориспіль, вул. Київський шлях, 74, каб. 21, о 11:00 18 січня 2021 року |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Середа Катерина Анатоліївна
(04595) 6-11-01, yprpersonal1415@ukr.net |
||
Кваліфікаційні вимоги
|
|||
1 | Освіта | вища, ступінь вищої освіти не нижче бакалавра | |
2 | Досвід роботи | досвід служби в органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності | |
3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою | |
4 | Володіння іноземною мовою | не обов’язково
|
|
Вимоги до компетентності | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1 | Уміння працювати з комп’ютером | володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача
досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет, вміння використовувати комп’ютерно-копіювальну техніку, програмне забезпечення, засоби зв’язку; |
|
2 | Ділові якості | аналітичні здібності;
виваженість; здатність концентруватись на деталях; стійкість; оперативність; уміння працювати в команді; |
|
3 | Особистісні якості | ініціативність;
дисциплінованість; тактовність; комунікабельність; відповідальність; неупередженість; рішучість. |
|
Професійні знання | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1 | Знання законодавства | Конституція України;
Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції» |
|
2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане з завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції | Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; Закон України «Про місцеве самоврядування»; Закон України «Про інформацію» ; Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг»; Кодекс законів про працю України
|