Умови проведення конкурсу

   Розробляє і здійснює заходи щодо поліпшення організації та підвищення ефективності роботи відділу.

   Вносить пропозиції щодо формування планів роботи управління фінансів.

   Контролює своєчасний розгляд документації, що надійшла на опрацювання до відділу.

   Подає керівникові бюджетної установи пропозиції щодо:

   Визначення облікової політики,  зміни   обраної  облікової політики з урахуванням особливостей діяльності бюджетної  установи і  технології оброблення облікових даних,  у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського)  обліку  та  правил документообігу,    додаткової   системи   рахунків   і   регістрів аналітичного  обліку,  звітності  та  контролю  за  господарськими операціями.

   Створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів.

   Підписує звітність та документи, які є підставою для:

   Перерахування податків і зборів (обов’язкових платежів).

   Проведення розрахунків відповідно до укладених договорів.

   Розпоряджень про виділення коштів місцевого бюджету.

   Приймання і видачі грошових коштів.

   Оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна.

   Проведення інших господарських операцій.

   Здійснює контроль за:

   Відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться бюджетною установою.

   Складанням звітності.

   Цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна.

   Дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна бюджетної установи.

   Правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг, відповідністю перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів, у тому числі договорів оренди.

   Відповідністю взятих бюджетних зобов’язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов’язанням та бюджетним асигнуванням.

   Станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської заборгованості бюджетної установи та бюджетних установ, які їй підпорядковані.

   Оформленням матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів.

   Розробленням та здійсненням заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників відділу бухгалтерського обліку і звітності та усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами та підрозділами бюджетної установи, що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищеннявлади”, та надає згоду на проходженняперевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 08 квітня 2021 року

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

м. Бориспіль, вул. Київський шлях, 74, каб. відділу бухгалтерського обліку і звітності

м. Бориспіль, вул. Київський шлях, 74, каб. відділу бухгалтерського обліку і звітності

(04595) 6-11-24; (04595) 5-22-66

bor_rfu@ukr.net

–         вміння обгрунтовувати власну позицію;

–         досягнення кінцевих результатів

– уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

– здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

– вміння систематизувати великий масив інформації;

– здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки

– вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

– здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накоричувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

– здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

– вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

– здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Бюджетний кодекс України;

Податковий кодекс України;

Закон України «Про оплату  праці»;

Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;

Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;

Закон України « Про Державний бюджет України на 2020 рік»;

Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року №1266;

Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постанова Кабінету Міністрів України від              08 лютого 1995 року №100;

План рахунків бухгалтерського обліку в державному  секторі, затверджений  наказом  МФУ  від  31.12.2013 року  №1203.

Порядок застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі, затверджений наказом МФУ від 29.12.2015 року №1219;

Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затверджений постановою Правління ФССУ від 19.07.2018 р. №12.

Порядок складання, розгляду, затвердження та основні вимоги до виконання кошторисів бюджетних установ, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 року №228;

Стуктура кодування Програмної класифікації видатків та кредитування місцевих бюджетів, затверджена наказом МФУ від 20.09.2017 року №793.