УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста з режимно-секретної роботи апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області
Загальні умови | |||
Посадові обов’язки | Розробляє та реалізує заходи, що забезпечують охорону державної таємниці, забезпечує запровадження заходів режиму секретності під час виконання всіх видів робіт, пов’язаних з державною таємницею.
Проводить заходи щодо виявлення та закриття каналів витоку конфіденційної інформації, що становить державну таємницю у процесі виробничої діяльності в області. Проводить інструктажі та здійснює профілактичні заходи щодо осіб, допущених до робіт, документів, що містять державну таємницю, приймає участь у перевірці знання ними керівних документів щодо вимог режиму секретності, веде облік їх обізнаності з державною таємницею. Розробляє разом з іншими підрозділами перспективні та поточні плани заходів щодо вирішення окремих питань забезпечення режиму секретності. Бере участь у розробці спільних заходів щодо забезпечення режиму секретності у процесі виконання робіт разом з іншими установами, підприємствами незалежно від форм власності та з установами, підприємствами іноземних держав, з якими укладено відповідні договори. Контролює виконання заходів, спрямованих на забезпечення режиму секретності під час знищення виробів, що містять державну таємницю, та під час оформлення документації на них. Веде секретне діловодство. Здійснює контроль за станом секретності. Бере участь у розробці розгорнутих переліків відомостей, що становлять державну таємницю, а також переліків посадових осіб, які мають право надавати носіям інформації гриф секретності. На підставі обґрунтованих пропозицій підрозділів формує номенклатуру посад працівників, що підлягають оформленню на допуск до інформації «цілком таємно» та «таємно», оформляє за участю кадрових органів документи на допуск працівників до цієї інформації. Контролює дотримання порядку доступу працівників до відомостей, що становлять державну таємницю, перевіряє відповідність форми їх допуску до державної таємниці ступеню секретності відомостей. |
||
Умови оплати праці | посадовий оклад – 5300 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця | ||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстроково | ||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання
|
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);
2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу; 3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 15 квітня 2021 року |
||
Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | ||
Місце, час і дата початку проведення тестування
Місце або спосіб проведення співбесіди
|
21 квітня 2021 року 11 год. 00 хв.
Проведення тестування дистанційно.
Проведення співбесіди дистанційно. Платформа ZOOM. |
||
Особа, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Курилко Олена Григорівна
(04595) 6-11-01 yprpersonal1415@ukr.net |
||
Кваліфікаційні вимоги | |||
1 | Освіта | вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра | |
2 | Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби, в органах місцевого самоврядування. | |
3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою | |
4 | Володіння іноземною мовою | не обов’язково
|
|
Вимоги до компетентності | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1. | Досягнення результатів | здатність до чіткого бачення результату діяльності;
вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
|
2. | Відповідальність | усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
|
3. | Цифрова грамотність | вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків |
|
Професійні знання | |||
Вимога | Компоненти вимоги | ||
1 | Знання законодавства | Конституція України;
Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції» |
|
2 | Знання спеціального законодавства | Знання:
Кодексу законів про працю України; Закону України “Про очищення влади”; Закону України “Про доступ до публічної інформації”; Закону України “Про захист персональних даних”; Закону України “Про звернення громадян”; Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”; Закону України “Про державну таємницю”; Закону України “Про інформацію”; Закону України “Про захист інформації в автоматизованих системах”; Постанови Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2013 року № 939 “Порядок організації та забезпечення режиму секретності в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях”; Постанови Кабінету Міністрів України від 19 жовтня 2016 року № 736 “Про затвердження Типової інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію” |