УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу організаційно-інформаційної діяльності апарату Бориспільської районної державної адміністрації Київської області
Загальні умови | ||
Посадові обов’язки | Оформляє протоколи нарад, що проводяться головою райдержадміністрації.
Готує проекти перспективних (річних), квартальних, поточних (місячних) планів роботи, тижневих календарних планів-заходів районної державної адміністрації відповідно до вимог Регламенту Бориспільської районної державної адміністрації. Готує щоденну оперативну інформацію про важливі події суспільно-політичного та соціально-економічного життя району, діяльності органів виконавчої влади і місцевого самоврядування та інші події, що відбуваються у районі. Забезпечує організаційну підготовку та проведення засідань колегії районної державної адміністрації, апаратних нарад та нарад, що проводяться головою районної державної адміністрації. Бере участь у підготовці публічного звіту голови районної державної адміністрації. Спільно з іншими відділами апарату здійснює забезпечення прийому офіційних делегацій. Бере участь у підготовці та проведенні урочистих і святкових заходів, по відзначенню загальнодержавних та районних свят, забезпечує участь у них делегацій від населених пунктів сільських рад району. Забезпечує інформаційне наповнення офіційного веб-сайту Бориспільської районної державної адміністрації. Здійснює моніторинг висвітлення в засобах масової інформації діяльності райдержадміністрації, організовує оперативне реагування на критичні публікації, виступи, повідомлення. Оформляє і видає державному службовцю та працівникам, які виконують функції з обслуговування службове посвідчення. |
|
Умови оплати праці | посадовий оклад – 5300 грн
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстроково | |
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);
2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу; 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 26 квітня 2021 року |
|
Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | |
Місце, час і дата початку проведення тестування
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
29 квітня 2021 року 13 год. 00 хв.
Проведення тестування дистанційно.
Проведення співбесіди дистанційно. Платформа ZOOM. |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Курилко Олена Григорівна
(04595) 6-11-01 yprpersonal1415@ukr.net |
|
Кваліфікаційні вимоги | ||
1. | Освіта | вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
2. | Досвід роботи | без досвіду роботи |
3. | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності | ||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1. | Досягнення результатів | здатність до чіткого бачення результату діяльності;
вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
2. | Відповідальність | усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
3. | Цифрова грамотність | вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані; вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків |
Професійні знання | ||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1. | Знання законодавства | Знання: Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства |
2. | Знання законодавства у сфері | Знання:
Закон України «Про інформацію» Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах» |
3. | Знання системи захисту інформації | складові політики інформаційної безпеки;
забезпечення функціонування комплексної системи захисту інформації |